如今很多企業都會選擇人力資源外包公司來幫助企業完成工作，不過選擇人力資源公司時一定要選擇比較好的人力資源公司，以防在日后的工作過程中出現問題，那么該如何判斷人力資源外包公司好壞呢？

  一、查看公司成立時期。成立時間較早的公司經營長一些，這類公司往往積累了豐富的行業經驗，有一定的資源，能夠對不同的企業做出有針對性的方案。

  二、公司口碑很重要。如果朋友或者合作伙伴有將自己企業非核心崗位選擇人力資源外包的，可以實地考察，以及他們對人力資源外包公司的評價如何。

看人力資源外包公司資質。

  三、資質也證明這個公司有資格經營這行業務的，人力外包服務一般都是一些人力資源公司或者勞務派遣公司在操作，一般這類公司需要的資質包括有：勞務派遣許可證、人力資源許可證、營業執照、組織機構代碼等等。

  四、看公司服務過客戶案例。用工單位在與人力資源外包公司合作之前，查看一下所要選擇的公司是否做過相關的業務，有沒有相關案例。

  五、在選擇與人力資源公司合作之前，要必須咨詢多家公司，然后比較價格，之后再確定與哪個人力資源服務公司合作。一般來說，好的人力資源公司收費標準是符合市場價格的，付費方式也是很合理的。如果人力資源公司有亂收費或者不合理的的地方，那么我們需要多加警惕。