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勞務外包是企業目前省時省心的一種人事管理方法,把人事管理的部分或全部工作外包給一個勞務外包公司來完成,比如像員工的工作分析、招聘、培訓、員工意見調查、福利薪酬等大多數的工作都可以勞務外包,公司低層人員招聘需求*多,也*繁雜,這種業務可以外包,還有關于員工國家法定的福利,如社保住房公積金等事務性的工作也可外包。
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